Kompetenzen

  • Mitarbeiterentwicklung

  • Organisationentwicklung

  • Business und Personal Coaching

  • mehr als 25 Jahre Vertriebs Know-how

  • Englisch 

  • Segeln / Weitergabe von Wissen rund um das Thema Segeln (Yacht Master Offshore und Cruising Insructor der RYA)

Ausbildungen

  • Exportlehrgang - JKU Linz

  • Strategisches Management in der Praxis – St. Galler Business School

  • Führungs-Sinn – Intuition und authentisches Leadership - MCV (Managementcenter Vorarlberg) gemeinsam mit Alfried Längle, Lustenau

  • Organisationsentwicklungsprozesse initiieren und gestalten – MCV, Lustenau

  • Progressive Organisationsentwicklung – MCV, Lustenau

  • Achtsame Entscheidungen Meisterklasse  – MCV, Lustenau

  • Erfolgreich Führen – Christoph Estermann MIB, Linz

  • Sprachkurse und –aufenthalte in Frankreich und Italien

  • Leadership – Heli Putz (Outdoor Leadership), Bad Goisern und Alois Saurugg (Institut für Persönlichkeitsentwicklung), Linz

  • Einzelcoachings mit Manfred Schwarz, Wolfgang Hofer, Markus Göschlberger, Ute Giffey

  • Selbstwert und Kommunikation, Ganzheitliches Denken – Institut für Persönlichkeitsentwicklung Alois Saurugg, Linz

  • Emotionale Intelligenz – Dietz Training, Seeon

  • Achtsamkeit im Management – Dietz Training, Seeon

  • Einfühlsam begleiten (2jähriger Lehrgang) – August Höglinger, Linz

  • mehrere Schweige- und Meditationsretreats bei Markus Göschlberger und Markus Hillinger – Puregg, Dienten am Hochkönig

das ist mir wichtig

  • respektvolles und wertschätzendes Miteinander

  • in Entwicklung sein und bleiben und die Rahmenbedingungen dafür schaffen

  • gesundes Leben (Ernährung, adäquate Arbeitsstrukturen, Bewegung, Natur, liebevolle Menschen in meiner Umgebung)

  • Freude am Leben und am Miteinander sein

  • Leben in Balance

vita

2018 - 2019: Ausbildung zum Business und Personal Coach bei der Coaching Akademie Berlin nach systemischen und konstruktivistischen Grundsätzen

2006 - 2017: Premedia GmbH - Beratung/Implementierung/Betrieb von Marketingtechnologielösungen


Geschäftsführer und Miteigentümer mit Schwerpunkte Vertrieb, Marketing, Produktion, Finanzen und Organisationsentwicklung:

  • Behutsame Entwicklung von einer auf den Gründer zugeschnittenen Organisation (2006: 25 Mitarbeiter) zu einer managementgeführten Unternehmung mit 2 Führungsebenen (2017: 130 Mitarbeiter).

  • Entwicklung und Implementierung von stabilen und skalierbaren kaufmännischen und Produktionsprozessen

  • Priorisierung des Portfolios, Entwicklung- und Umsetzung von Vertriebsstrategien

  • gemeinsame (Weiter)Entwicklung der Unternehmensstrategie und deren Umsetzung


  • Ende 2017: Ausstieg als Geschäftsführer und Eigentümer auf eigenen Wunsch.

1991 - 2006: Trodat GmbH - Weltmarktführer für selbstfärbende Stempelgeräte

1991 - 1992: Trainee "International Sales" mit 8-monatigem Aufenthalt in den USA

1992 - 2000: AreaManager (Internationaler Vertrieb mit weltweiter Reisetätigkeit)

  • Erfahrungen mit vielen Vertriebsstufen (eigene Niederlassungen, Generalvertretungen, Grosshändler, Fachhändler, MassMerchandiser, PowerChannels)

  • Führung von Kunden in der Umsetzung der Unternehmensstrategie

  • Entwicklung von Marktstrategien und Umsetzung mit den Vertriebspartnern

  • Kommunikation mit allen Marktteilnehmern

  • Budget- und Ergebnisverantwortung

2001 - 2006: Geschäftsführer in den Vertriebsniederlassungen Deutschland und Niederlande mit kompletter Verantwortung für die Führung der Geschäfte und Entwicklung der Märkte
 

Copyright 2019 Bernhard Hofer

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