Mitarbeiterführung ist keine Nebenbei-Beschäftigung. Dafür braucht es Zeit, einen Koffer mit Führungsinstrumenten und eine entsprechende persönliche Haltung.
Mit Hochseesegeln verbinde ich Abenteuer, Spass, Selbstbestimmtheit, Freiheit, Natur und die Fähigkeit, sich permanent an neue Situationen anzupassen. Eine fundierte Aus- und Weiterbildung schafft die Voraussetzungen für dieses Erleben.
